LJUBLJANA – Po obsežni fotogaleriji predsednice uprave Družbe za avtoceste Mateje Duhovnik in članice uprave Gordane Bošković, ki smo jo objavljali v toplih dneh (ogledate si jo lahko v galeriji), so vsi zaposleni v Družbi za avtoceste RS (Dars) pred dnevi dobili moralističen zapis iz službe za komuniciranje, ki so ga spisali v hišni službi za organizacijo in kadre. S sporočilom samim po sebi ne bi bilo nič narobe, če bi veljal za vse zaposlene v hiši. A ne, saj ne velja za upravo.
Čar kolektivne pogodbe
Zaposleni v Darsu se morajo ob prihodu in odhodu iz službe (tudi vmesnih izhodih) evidentirati. Šteje vsaka (izgubljena) minuta. Vendar to ne velja prav za vse darsovce, so nam razložili iz njihove službe za odnose z javnostjo: »Velja za vse zaposlene, če ni s pravilnikom oziroma drugim aktom uprave, kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi določeno drugače.«
Ali se mora torej evidentirati tudi uprava in njena šefica Mateja Duhovnik, in če ne, zakaj ne? »Tako je določeno v pravilniku,« kratko odgovarjajo pri Darsu.
Zaposleni tudi na plačano cigareto?
Glede na dejstvo, da smo Duhovnikovo že velikokrat ujeli na cigareti pred stavbo Darsa in kavicah – zdaj vemo, da to spada v plačani odmor –, smo želeli preveriti, ali se morajo zaposleni ob odhodu na »čikpavzo« odjaviti iz sistema in se nato vanj nazaj prijaviti. Iz Darsove službe za odnose z javnostjo na to vprašanje niso želeli odgovoriti.
Ostali brez podatkov o sankcijah
»Pooblaščene osebe za nadzor so odgovorne za nadzorovanje pravilnosti evidentiranja delavcev ob prihodih na delo in odhodih z dela,« o nadzoru prisotnosti zaposlenih pravijo v Darsu. Za kršitelje sledijo sankcije, ki pa se izrekajo v skladu z internimi akti in veljavnim zakonom o delovnih razmerjih Darsa. Kakšne so to, ne razkrivajo.
Vprašanje, koliko sankcij zaradi kršitev omenjenega pravilnika so izrekli lani in letos, so v Darsovi službi za odnose z javnostjo izpustili, po ponovnem poizvedovanju, kako je s tem, pa s(m)o ostali brez pojasnil.
