Košir: ukinili so eno glavnih prednosti časopisa

LJUBLJANA – Zaradi prilagajanja na spremenjeno ekonomsko okolje bo zdaj samo še ena uredniška izdaja Žurnala24 in Žurnala za vso Slovenijo. Zaradi optimizacije stroškov bo odpuščeno 12 zaposlenih, manjši pa bo tudi znesek proračuna za honorarne sodelavce, je sporočil glavni urednik in predsednik uprave Žurnala medie Goran Novković.

S temi ukrepi želi vodstvo ohraniti tako doseženo število zaposlenih v prihodnosti. Poslovna prilagoditev je sestavljena iz zmanjšanja stroškov in povečanja finančne učinkovitosti.

»Razlog za te spremembe je v današnjih težkih gospodarskih razmerah, ki predstavljajo izziv za celoten poslovni in medijski trg,« še pojasnjuje Novković, ki je prepričan, da bodo ukrepi prestrukturiranja, ki so se jih lotili, omogočili, da postanejo dobičkonosno podjetje glede na finančni plan in da dosežejo vse svoje cilje.

Druga faza projekta

Ob tem je izpostavil, da kot podjetje v zagonu s petletnim investicijskim planom vstopajo v drugo fazo projekta, pri čemer je njihov cilj, da v letu 2013 dosežejo pozitiven finančni rezultat in si zagotovijo dolgoročno poslovanje na slovenskem trgu. »Finančni uspeh Žurnala medie torej lahko ocenimo šele po letu 2013, kajti do takrat smo še vedno v investicijski fazi, kot je bilo predvideno od samega začetka izdajanja Žurnala,« je dodal v sporočilu za javnost.

Čeprav so že v preteklosti naredili določene spremembe, ki so zmanjšale negativni učinek ekonomske krize, poslovni rezultati druge polovice leta 2010 in prvih šest mesecev letošnjega leta kažejo, da še vedno ne dosegajo zastavljenih finančnih planov, temveč so, nasprotno, v zaostanku. Zato so se odločili za prestrukturiranje, ki vključuje številne spremembe: pri izdelkih, distribuciji ter številu in organizaciji zaposlenih.

Regijskih vsebin ne bo več

Namestnik odgovornega urednika časnika Žurnal24 in tednika Žurnal Matej Košir je novinarjem ob tem povedal, da je uprava danes sklicala zaposlene in jim predstavila model prestrukturiranja, s katerim bodo varčevali.

Odpoved je poleg 12 redno zaposlenih dobilo tudi približno toliko honorarnih sodelavcev. Po odpovedih naj bi ostalo še okoli 60 redno zaposlenih in nekaj honorarnih sodelavcev. Kot je pojasnil, se, upoštevajoč zdajšnje stroške in stanje na medijskem trgu, do leta 2013 ne bi mogli izkopati iz izgube. Lastnik, avstrijska Styria Media International, namreč zahteva, da do leta 2013 dosežejo črne številke.

V okviru prestrukturiranja so ukinili pet regionalnih izdaj, kar sicer ne pomeni, da regijskih vsebin ne bo več. Košir je ob tem dejal, da je bila to ena glavnih prednosti časopisa, ki jo zdaj izgubljajo. Še vedno bodo sicer ostali brezplačni. Odpuščeni novinarji so zelo pretreseni, saj tega niso pričakovali. Honorarni sodelavci so kot odpravnino po neuradnih informacijah dobili še eno dodatno plačo, redno zaposleni pa v primeru, da so se odločili za sporazumno odpoved delovnega razmerja, štiri ali pet plač.

Odpuščanje tudi v marketingu

Med odpuščenimi naj bi bili po neuradnih podatkih tudi zaposleni v marketingu. Po neuradnih informacijah so okoli novega leta že naredili rez in prestrukturiranje v prodajni službi. Vodstvo je odpuščenim za zdaj pojasnilo, da gre za varčevalne ukrepe, v nasprotnem primeru bi bila pod vprašajem usoda celotnega časnika. Če omenjenega reza ne bi bilo, naj bi imelo podjetje letos po neuradnih informacijah 4,8 milijona evrov izgube.