Spremembe delovne zakonodaje: poglejte, kakšne novosti se obetajo

Obeta se prenova delovne zakonodaje. Zakon o delovnih razmerjih bodo obravnavali naslednji teden, potem pa gre v javno razpravo. Vlada naj ga bi pretresla še pred parlamentarnimi počitnicami.

Kot je poročal Radio Slovenija, so ključne spremembe, ki se obetajo na tem področju, naslednje: 

• oskrbovalski dopust: gre za predlog, ki je del evropske direktive in jo mora Slovenija implementirati v svojo zakonodajo. Oskrbovalski dopust je bolniška, ki bi jo zaposleni lahko uporabil za družinske člane in člane gospodinjstva. S tem bi delojemalci pridobili pravico do petih neplačanih dni dopusta
• bolj podrobna ureditev dela na domu
• varstvo delavskih predstavnikov v povezavi z zadrževanjem učinkovanja odpovedi
• predlog o 48-urnem počitku enkrat mesečno
• možnost uvedbe 30-urnega delovnega časa za delodajalce, ki bi si to želeli
• izboljšanje položaja agencijskih delavcev: predlagano je zvišanje nadomestila za čakanje za delo na domu
• večja možnost usklajevanja med poklicnim in zasebnim življenjem
• pravica do odklopa
• opustili so zagotovitev obvezne božičnice in dodatka za sobotno delo

Vse to so zaenkrat še predlogi, o katerih bodo govorili naslednji teden. Ko se bodo uskladili o njih, jih bodo predstavili javnost, sledila bo javna razprava. Končno odločitev napovedujejo še pred parlamentarnimi počitnicami.