SPREMEMBA

Črnogorska vlada načrtuje uvedbo sedemurnega delovnika

Sindikati to idejo pozdravljajo, delodajalci pa se zavzemajo, da bi sedemurni delovnik uvedli le kot možnost, ne kot obveznost.
Milojko Spajić. FOTO: Elizabeth Frantz Reuters
Milojko Spajić. FOTO: Elizabeth Frantz Reuters
N. B.
 26. 5. 2025 | 14:15
 26. 5. 2025 | 14:30
2:27

Črnogorska vlada bo po napovedih premierja Milojka Spajića ta teden začela posvetovanja s predstavniki sindikatov in delodajalci o uvedbi sedemurnega delovnika. Sindikati to idejo pozdravljajo, delodajalci pa se zavzemajo, da bi sedemurni delovnik uvedli le kot možnost, ne kot obveznost, poročajo črnogorski mediji.

Spajić je konec tedna sporočil, da so po obsežnem razmisleku o tem, kako najti model, s katerim bi bili zadovoljni tako sindikati kot delodajalci, blizu rešitve glede uvedbe sedemurnega delovnika. Pogovore s predstavniki sindikatov in delodajalcev bodo začeli ta teden, po njegovih besedah pa jih bo vodila ministrica za delo in socialno varstvo Naida Nišić, poročajo podgoriške Vijesti.

Koristno za zaposlene in delodajalce

Na pogovorih bodo oblikovali končno različico reforme dela. Njen cilj je izboljšanje kakovosti življenja državljanov, po ocenah vlade pa bo omogočila več časa za družino ter učinkovitejše in produktivnejše delo.

Iz Zveze svobodnih sindikatov Črne gore so po pisanju Vijesti izrazili podporo tej ideji. Menijo namreč, da bi lahko okrepila delovno silo in da je mogoče najti rešitev, ki bo koristila tako zaposlenim kot delodajalcem.

Iz Zveze delodajalcev Črne gore so po drugi strani opozorili, da se črnogorsko gospodarstvo že tako sooča s kroničnim pomanjkanjem delovne sile, nizko stopnjo produktivnosti in številnimi strukturnimi težavami, ki omejujejo njegov razvoj.

Krajši delovnik ni neznanka

Poudarili so še, da krajši dejanski delovni čas od 40 ur na teden oziroma osem na dan ni neznanka na črnogorskem trgu dela. Kot so dodali, takšen režim vse pogosteje izhaja iz dogovora med zaposlenimi in delodajalci, kadar se oceni, da je tak način dela učinkovit. Zato menijo, da je ta trend treba spodbujati in razvijati, »vendar ne kot obveznost, temveč kot možnost, ki je skupaj z drugimi na voljo tako zaposlenim kot delodajalcem«.

Uvedba sedemurnega delovnika je ena od predvolilnih obljub Spajićevega Gibanja Evropa zdaj, ob številnih že izpolnjenih gospodarskih obljubah, kot sta višja pokojnina in povprečna plača, ki pa po ocenah kritikov niso vzdržne.

Logo
IZBRANO ZA VAS
PromoPhoto
POSLOVNI NAJEMN
Promo
OGREVANJE
Promo
ZIMSKI FESTIVAL
Promo
BOLEČINA
TEHNOLOŠKI VELIKANI
LIKE 2026
Promo
OGREVALNA SEZONA
Promo
KRATKOROČNO FINANCIRANJE
Photo
DELOV POSLOVNI CENTER
Promo
INOVATIVNO